辛识平:为基层干部“减负松绑”

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辛识平:为基层干部“减负松绑”

时间:2019-07-12 09:54:44 来源:网络整理 作者:匿名 热度:2072℃

访问期间,“和谐使命—2018”任务指挥员将拜会斐军政官员,医护人员将赴斐部队进行战伤救护交流。医院船主平台将全天候展开,为当地民众、中方机构人员和华侨华人提供免费医疗服务,同时派出多支医疗分队深入当地医疗中心,与斐方医护人员开展联合诊疗。

不能一味要求基层填表格报材料,不能简单以留痕多少评判工作好坏,不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核……近日,针对督查检查考核过多过滥问题,中办印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》。这份文件,让广大基层干部拍手叫好,不少人称之为纠偏的“及时雨”。

据统计,今年以来,申请在港交所上市的8家内地房企中,目前只有南京的弘阳地产成功登陆港股。4月4日,弘阳地产向港交所提交IPO招股书,3个月后正式挂牌上市。而在另外7家排队等待的中小房企中,大发地产(DaFaPropertiesGroupLimited)于4月26日披露招股书,至今尚无启动迹象;恒达集团已是第三次到香港申请IPO,前两次分别是2017年6月9日和今年3月1日;美的置业、万城控股则分别于5月31日、7月3日向港交所提交IPO招股书。

而医药“国17条”中提到“医药代表只能从事学术推广、技术咨询等活动,不得承担药品销售任务”,在业界看来,这将加速医药代表的“消失”。不过,很多药企相关负责人在接受21世纪经济报道记者采访时表示,现在先观望政策下一步的具体调整及医院的态度,然后再做相应的调整。

比如,有的地方一年接受300多次督查检查,有的企业迎检一年要写上千份材料,许多基层干部加班加点忙于填写各类台账资料。督查检查过多,不仅耗费大量人力物力,还挤占基层干部抓落实、干实事的时间和空间,甚至逼得一些人弄虚作假、舍本逐末,这股歪风为害不小。

受此启发,探索“文化+产业”扶贫的思路在尚新周脑中清晰起来。在广西艺术学院和当地政府的支持下,多脉村又通过画展、微电影、摄影展等方式,宣传扶贫工作和当地农副产品,打造一个以文化促产业的发展平台。多脉村吸引了众多社会企业和爱心人士来进行产业考察和捐助。

党的十八大以来,随着全面从严治党向纵深推进,中央企业反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。据统计,党的十八大以来至今年7月,中央纪委国家监委驻国资委纪检监察组和央企各级纪检监察机构共受理信访举报190099件(次),初核98634件,立案28399件,给予党纪政纪处分39612人,移送司法机关处理1101人,“不敢腐”的震慑效应初步显现。

如何通过布局区域发展“拉长板”、“补短板”,也是“十三五”规划中备受关注的问题。

督查检查考核,本来是推动工作、改进作风的抓手,为何在一些地方却成了“瞎折腾”的帮手?除了方式方法不当,更深层的原因还在于形式主义、官僚主义这个顽疾没有治愈。有的部门热衷于做虚功、玩花活,不下功夫解决实际问题,总想着设置种种名目假装抓落实;有的急功近利,眼里只有政绩而不顾基层实际,恨不得让基层“今天刚结婚,明天就生娃”;有的动辄把任务分解下压,将本该自己承担的责任甩给基层,以“层层传导压力”为名行“层层推责甩锅”之实。

说起督查检查、考核评比,基层干部心里可谓五味杂陈。名目繁多、频率过高、多头重复的各种督查检查考核,已成了基层的“不可承受之重”。

聚焦现实问题,倾听干部心声,此次中央规范督查检查考核工作,无疑是回应基层所盼的务实之举。好政策,更需落实好。政令既出,必须令行禁止,不打折扣、不搞变通地落到实处。既要大幅度压缩数量,对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上,坚决撤销劳民伤财、虚头巴脑的事项,也要科学规范立项,加强计划管理和监督实施,避免随意立项、层层加码等现象。督在关键、查在要害、考在实处,关键是完善考核评价体系,科学合理设置指标,求真务实衡量工作实绩,体现差异化要求,防止“一刀切”“一锅煮”。

很快又将到年底,正是各类督查检查、考核评比的集中期。落实中央要求,切实为基层干部“减负松绑”,不妨从清理、规范督查检查考核破题,立行立改,革除积弊,让广大干部轻装上阵,把心思和精力集中在干实事、出实绩上。

国际在线报道(记者蔡靖骉、魏宇晨):上海合作组织成员国政府首脑(总理)理事会第十四次会议将于本月14日至15日在河南郑州举行,此次会议也被视为2015年中国主场外交收官之作。中国外交部副部长程国平日前在北京表示,中方期待同各方一道,就推进区域合作的最优先领域和紧迫任务做出部署和规划,为本组织各国发展与稳定提供助力。而当前形势下如何进一步加强反恐国际合作,也成为各方对本次总理会的一大期待。

新华社北京10月15日电题:为基层干部“减负松绑”

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